Home
GO Model
Canvas
ZARZĄDZANIE
System Design
CELE
Agile Design
STRATEGIA
Extreme Design
Szkolenia
SZKOLENIA
Zwinne projektowanie celów
Ekstremalne projektowanie strategii
Projektowanie strategii HR
Projektowanie strategii sprzedaży
Brief strategiczny
ZASADY UCZESTNICTWA
Kalendarz szkoleń
Formularz zgłoszeniowy (In-Company)
Regulamin szkoleń
PROGRAMY SZKOLEŃ I PROJEKTY
Zwinne projektowanie celów
program szkolenia .pdf
Ekstremalne projektowanie strategii
program szkolenia .pdf
System zarządzania przez cele
Narzędzia
eBook
Blog
Blog lista
ON-LINE
EDUKACJA ON-LINE
DLA SUBSKRYBENTÓW
Zwinne projektowanie celów
Ekstremalne projektowanie strategii
SUBSKRYPCJE
KUP SUBSKRYPCJĘ
Wybierz subskrypcję
Twoje subskrypcje
INNOWACJE I ROZWIĄZANIA
DO POBRANIA
GO Model System
DLA WTAJEMNICZONYCH
MODELE CELÓW
Ścieżka strategiczna sprzedaży
Ścieżka strategiczna HR
NARZĘDZIA
DO POBRANIA . pdf
GO Model Canvas (Free)
BAZA KPI
KPI | Innowacyjność
KPI | Rozwiązywanie problemów
KPI | Serwis i usługi
LOGIN
Profil użytkownika
Dane osobowe
Regulamin serwisu
Polityka prywatności
Licencja i prawa autorskie
Dane rejestrowe firmy
Autor | Tomasz Krzemiński
Samples & Examples
MODELE CELÓW | CZYNNIKI SUKCESU | KPI | OKR
ŚCIEŻKA STRATEGICZNA HR
GO Model Canvas | CORPORATE LEVEL
Corporate Level
Czynniki Sukcesu | KPI
Sprzedaż do nowych klientów
Wartość sprzedaży do nowych klientów
Opcje KPI/KRI:
Wolumen sprzedaży do nowych klientów
Udział % nowych klientów
Liczba nowych klientów
Rozwój kluczowego personelu
KPI | Wskaźnik satysfakcji kluczowego personelu
Opcje
KPI:
---
1
GO Model Canvas
ŚCIEŻKA STRATEGICZNA HR
Team Level
Team Level
Czynniki Sukcesu | KPI | Team Level
Rekrutacja pracowników
KPI | % procesów rekrutacyjnych zrealizowanych zgodnie z planem
Opcje
KPI:
---
Employer Branding
KPI | % pracowników objętych programami rozwojowymi
Opcje
KPI:
---
Kompetencje personelu
KPI | % kluczowego personelu objętego programem szkoleń
Opcje
KPI:
---
1
GO Model Canvas
ŚCIEŻKA STRATEGICZNA HR
Individual Level
ŚCIEŻKA STRATEGICZNA HR
Individual Level
Wariant OKRs (Objectives & Key Results)
Individual Level
Czynniki Sukcesu | KPI | Individual Level
Szkolenia i rozwój personelu
KPI | % kluczowego personelu z określoną ścieżką rozwoju
Opcje
KPI:
---
Indywidualny mentoring
KPI | % osób przygotowanych do programu mentoringowego
Opcje
KPI:
---
Motywacja rozwojowa pracowników
KPI | #% osób zaangażowanych w programy rozwojowe
Opcje
KPI:
---
1
MODEL KASKADOWANIA CELÓW
ŚCIEŻKA STRATEGICZNA HR
Home
GO Model
Canvas
ZARZĄDZANIE
System Design
CELE
Agile Design
STRATEGIA
Extreme Design
Szkolenia
SZKOLENIA
Zwinne projektowanie celów
Ekstremalne projektowanie strategii
Projektowanie strategii HR
Projektowanie strategii sprzedaży
Brief strategiczny
ZASADY UCZESTNICTWA
Kalendarz szkoleń
Formularz zgłoszeniowy (In-Company)
Regulamin szkoleń
PROGRAMY SZKOLEŃ I PROJEKTY
Zwinne projektowanie celów
program szkolenia .pdf
Ekstremalne projektowanie strategii
program szkolenia .pdf
System zarządzania przez cele
Narzędzia
eBook
Blog
Blog lista
ON-LINE
EDUKACJA ON-LINE
DLA SUBSKRYBENTÓW
Zwinne projektowanie celów
Ekstremalne projektowanie strategii
SUBSKRYPCJE
KUP SUBSKRYPCJĘ
Wybierz subskrypcję
Twoje subskrypcje
INNOWACJE I ROZWIĄZANIA
DO POBRANIA
GO Model System
DLA WTAJEMNICZONYCH
MODELE CELÓW
Ścieżka strategiczna sprzedaży
Ścieżka strategiczna HR
NARZĘDZIA
DO POBRANIA . pdf
GO Model Canvas (Free)
BAZA KPI
KPI | Innowacyjność
KPI | Rozwiązywanie problemów
KPI | Serwis i usługi
LOGIN
Profil użytkownika
Dane osobowe
Regulamin serwisu
Polityka prywatności
Licencja i prawa autorskie
Dane rejestrowe firmy
Autor | Tomasz Krzemiński